員工福利

津貼

1.1 工作餐補貼
  1.1.1 公司員工從在公司實習開始,享受公司免費工作餐每天一餐,憑餐券就餐(或刷卡)
  1.1.2 員工加班時提供餐費補貼,補貼標準與平時工作餐一致。
1.2 租房補貼
  1.2.1 公司對大專以上學歷在外地需要租房的人員,提供租房補貼400元/月(享受無錫市住房補貼除外)。
  1.2.2 公司輔助本科學歷以上人員(初次簽訂勞動合同者)申請無錫市住房補貼,享受無錫市住房補貼500元/月。

1.3 節假日福利
  1.3.1 端午、中秋、過年等節假日,公司將為每位員工發放富利卡或物品。


社會保險金


2.1 “五險”
  2.1.1 簽訂勞動合同后,公司為員工繳納“五險”,分別是養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險五項社會保險金,繳納比例:個人承擔工資總額的10.5%,公司承擔工資總額的31.68%。

2.2“一金”
  2.2.1 “一金”指住房公積金。公積金繳納的比例為:個人承擔50%,公司承擔50%。
 


問題活動
 

  3.1 為提高公司員工的集體精神面貌、活躍氣氛,公司每年將組織1-2次的集體活動,如拓展訓練、集體徒步、郊游、文藝活動、旅游、年會等,但此類活動前提是不影響公司正常運作。

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